こんにちは、とうふママです！
「パートを辞めたいけど勇気が出ない・・・」 「辞めるときはどうやって伝えよう・・・」とお悩みではありませんか？
この記事を最後まで読むと、そのお悩みが解決できるかもしれません(*^^*)
毎回円満転職を成功させているとうふママが、円満に辞めるポイントを例文付きで伝えていくよ♪
目指せ！ストレスフリーな生活！！
- いつまでに辞めたいことを伝えるべき？
- 辞めたい本当の理由を伝えても大丈夫？
- どうしても退職を言い出せないときは？
退職を決めたら早めに言おう！
辞める決意ができたら早めに伝えましょう！
あなたの代わりを採用したり、引継ぎもあるため１か月前には伝えられるといいですね(*^^*)
民法上では２週間前までに伝えたらよいとされています！（民法第627条第1項）
私たちには職業選択の自由が保障されています。
職業を選ぶ権利があるのです！！
なにも悪いことなどないし、堂々と胸を張って転職しましょう♪
退職理由を考えよう！
退職理由はネガティブなものやポジティブなものまでそれぞれにあると思います。
仕事内容や人間関係などのネガティブな理由の場合、それをそのまま伝えることは好ましくないでしょう。
改善するからと引き止められたり、退職を申し出た後の勤務がやりにくくなってしまいます。
本当の理由を言わなくても大丈夫です！
ですが噓の理由もボロが出てしまうと信用を一気に落としてしまいます。
そもそも理由なんて言わなくても”一身上の都合で”で突き通せば何の問題もないのです！
一身上の都合ねぇ。納得してくれるかしら…
理由を深堀されても答える必要はないのですが、私のように理由を考えないとスッキリしない人のために、よくある退職理由をご紹介します！！
人によって使えるもの、使えないものがあるかと思いますが、参考までにどうぞ(*^^*)
よくある退職理由
- 親の介護
- 家族の看病
- 妊娠・出産
- 転勤・引っ越し
- 自身の体調不良(腰を痛めたなど)
- 他の職種に挑戦したい
- もっと稼ぎたい
例文紹介
例文１
子どもがお留守番が嫌だと泣き出すようになってしまいました。今までは大丈夫だったのですが、新学期になり不安からきているのだと思います。悩んだ末、子どものことを考えて今は傍にいてあげたいと考えています。
”今までは大丈夫だった”というと違和感がないね！
例文２
旦那にもう少し家のことをしっかりやってほしいと言われたのですが、私には家庭と仕事の両立が難しく感じています。(仕事がある日は思いのほか疲れ切っててお惣菜か外食ばかりでした。)旦那と相談した結果、仕事は一旦休んで家事に専念しようという話になったので退職させていただきます。
あくまで自分のせいが円満の秘訣！
旦那さんと決めたことなら引き止めにくいだろうね。
例文３
将来子どもが自立したら正社員で働くことを考えています。その時のために正社員登用があるにところに転職したいと考えております。
「ここで正社員に…」と言われたら、「事務職で働いてみたくて」などとかわすといいね！
- 会社側を悪く言わない
→謙虚な姿勢で！ - ばれる嘘はつかない
→近所でばったり会う・SNSで近況を知られるなど注意！ - 納得してもらう理由を見つける
→なるべくポジティブな理由がいいね！ - 感謝の気持ちを伝える
→最後は気持ち良く終わろう◎
最終日には感謝の気持ちを
最後の出勤日、今まで指導してくれた先輩や雇ってくれていた会社に感謝の気持ちを伝えましょう。
自分自身が気持ちよく退職できますよ(*^^*)
「今まで大変お世話になりました」の言葉と一緒に、会社の人数で分けることができる菓子折りをもっていくと１００点です！！
どうしても退職を言い出せないとき
どうしても退職を言い出せそうにないときは退職代行を頼ってみてはいかがでしょうか？
費用は掛かりますが、交渉も全て行ってくれて即日退社が可能です◎
あなたが退職を申し出にくいほど心身に膨大なストレスを抱えているのは、会社の責任です！
ストレスなく辞めて自分自身を守りましょう(^^♪
ここまで調べて考えているあなたは責任感のある素晴らしい人です！！
今まで頑張った自分を褒めてあげてくださいね(*^^*)
みんな毎日頑張って生きているね！
本当に偉いよ！お疲れさまでした！！
ゆっくり休んで、自分を労わってあげてね♪
とうふママはみんなの見方だよ！！
皆様のご検討お祈りしております！！
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